2011年1月15日上午，我院三届二次职工会员代表大会在医院住院楼11楼大会议室顺利召开，全院共134名职工代表，4名列席代表出席了大会。本次职代会的主要议题有：听取、审议、表决《医院“十二五”建设发展规划》和《医患纠纷责任追究制度》两个草案。
        上午九点，会议在庄严的国歌声中隆重开幕，会议由工会主席陈颖主持，院长、党委书记邵先舫作《医院“十二五”建设发展规划》的报告，报告中指出，“十二五”发展规划的指导思想是坚持以病人为中心，以质量为生命，主动适应社会主义市场经济的挑战，满足人民群众对医疗保健服务的要求，把我院建设成功能齐全、水平高超、特色突出、管理规范的中西医结合的综合性中医院。“十二五”期间奋斗目标及主要任务指标是：1、建成全省中医名院；2、建成全国中医名科2—3个，3—4个省级中医名科；3、年门诊人次达50万以上，年出院病人达3万人次；4、建立高标准的ICU病房，提高危急病人的抢救能力，急诊抢救成功率≥80%；5、基础护理合格率≥90%；6、高级技术职务者达150人以上，中级技术职务者达350人以上，80%以上科室形成合理的人才梯队结构。7、获市级以上科研成果10项以上，引进开展新技术50项以上；8、加强中医药文化建设，增强中医药文化氛围。“十二五”期末医院建设规模：全院设住院科室20个，病床将达到800张以上，职工总数控制在1000人以内，固定资产达到2亿元，医疗办公用房达到5.5万平方米。
        常务副院长刘志军宣读了《医患纠纷责任追究制度》草案，该制度分行政责任追究、经济责任追究、医疗纠纷责任追究执行程序三方面对医疗事故与医疗纠纷进行了规范，强化了医护人员安全意识和责任意识，有效防范医疗事故与医疗纠纷的发生。
        职工代表分组对两个草案进行了讨论，并举手表决全体通过了《医院“十二五”建设发展规划》和《医患纠纷责任追究制度》。
        本次大会还收集了很多具有建设性的意见和建议，反映了职工代表关心医院发展、关爱员工的责任感和使命感。会议对全体职工统一思想，在“十二五“期间推进医院实现又好又快的发展具有十分重要的意义。
        大会圆满地完成了各项议程，在院歌声中胜利闭幕。（文/王 翔   图/颜 平 文 雅）

会议现场

工会主席陈颖主持会议

院长、党委书记邵先舫作《医院“十二五”建设发展规划》报告

党委副书记、常务副院长刘志军宣读《医患纠纷责任追究制度》草案

职工代表分组对两个草案进行讨论

大会圆满地完成了各项议程，在院歌声中胜利闭幕。